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杉礦公司、農科公司黨委舉辦基層黨支部書記培訓班 [2017年11月30日]   了解更多 >>

綜合資訊

林昊同志在紀念建黨95周年暨創先爭優表彰大會上的講話

發布時間:2016/7/15 14:35:41 作者: 文章來源:本站 閱讀次數:

同志們:

在偉大的中國共產黨成立95周年之際,在集團上下同心協力為推動深化企業改革,夯實安全基礎,落實扭虧任務,保障企業穩定,攻堅克難,奮力拼搏,轉型發展的新形勢下,今天,我們隆重集會,紀念建黨95周年,表彰在創先爭優活動中取得優異成績的先進集體和個人,在此,我代表杉礦集團公司和農牧科技公司黨委向受表彰的先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者表示熱烈地祝賀!向全集團的共產黨員致以節日的親切問候!

中國共產黨從誕生到現在,已經走過了95年的光輝歷程。95年來,我們的黨始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,為實現民族的解放、國家的富強和人民的富裕而不懈奮斗,經歷了戰爭與和平、革命與執政、建設與改革、挫折與勝利的考驗,取得了民主革命和社會主義革命與建設的輝煌成就,成為推動歷史前進的強大的政治力量。當前,以習近平同志為總書記的黨中央,正帶領全國各族人民,為全面建設小康社會、實現“兩個一百年”目標,為實現中華民族偉大復興的中國夢,奮力譜寫更加輝煌的新篇章。

多年來,杉礦集團公司在吉煤集團公司親切關懷和正確領導下,牢牢把握“圍繞中心、服務大局、發揮作用、促進發展”的工作定位,全面融入改革發展中心工作,不斷強化服務理念,端正務實態度,在全面加強黨的建設的同時,大力推進黨風廉政建設、領導班子和領導人員隊伍建設、企業文化建設、和諧企業建設,不斷加強安全思想教育和形勢任務教育,為公司實現科學發展、安全發展、和諧發展提供了強有力的政治思想和組織保證。各級黨組織以促進企業發展為已任,以讓廣大員工共享企業發展成果為出發點和落腳點,通過廣泛深入開展創先爭優活動,進一步調動了廣大共產黨員立足本崗做貢獻的積極性。全公司先后涌現了以國資委先進基層黨組織卓越公司黨委、國資委優秀共產黨員于波為代表的一大批先進基層黨組織和優秀共產黨員,他們用自身的戰斗堡壘和先鋒模范作用,使“黨旗在煤海高高飄揚”,“黨徽在崗位熠熠閃光”,彰顯了新時期國有企業黨組織和共產黨員的時代風采。面對全國煤炭行業日趨嚴峻的經濟形勢,全公司各級黨組織和廣大共產黨員帶領員工群眾,勇于開拓進取,積極應對挑戰,合力攻堅克難,在深化改革、安全生產、強化管理、和諧穩定等工作中發揮著不可替代的作用。參加今天會議的先進集體和個人就是他們中的優秀代表,公司感謝你們,希望你們在今后的工作中,珍惜榮譽,再接再厲,再創佳績,再立新功。

繼承是為了更好地傳承,傳承是為了把黨的事業不斷推向前進。當前,我們所面臨的形勢和任務,為各級黨組織和全體黨員提出了新的、更高的要求,我們一定要緊緊圍繞企業改革發展中心,準確把握黨委工作定位,繼續深化創先爭優活動,全力推進“兩學一做”教育活動,以更加昂揚的斗志,腳踏實地的作風,攻堅克難、奮勇爭先,推動集團公司各項工作不斷取得新成效。

一、崇尚先進,形成比學趕超的熱潮

各級黨組織要大力宣傳受表彰的先進集體和優秀個人的典型事跡,宣傳他們的工作業績和精神實質,在全集團形成一個比學趕幫超的熱潮。廣大員工要以見賢思齊的積極態度向先進典型學習,不斷激發昂揚斗志,形成崇尚先進、尊重勞動的良好局面,形成學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。要學習他們忠實踐行“兩學一做”要求,在集團公司改革發展穩定中充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用的典型經驗;學習他們忠于黨、忠于企業,在平凡的崗位上創造出不平凡業績的先進事跡;學習他們識大體、顧大局、愛崗敬業、無私奉獻的優秀品質;學習他們堅定理想信念,誠實守信,廉潔自律,不懈追求的道德情操;學習他們解放思想,與時俱進,大膽實踐,敢為人先的創新意識;學習他們團結協作,奮發進取,勇挑重擔,爭創一流的拼搏精神;學習他們昂揚向上,正視現實,自強不息,勤奮工作的人生追求;學習他們堅韌不拔,迎難而上,主動應對各種挑戰的意志品格;學習他們腳踏實地,勤勤懇懇,精益求精的工作態度。

各級黨組織、全體共產黨員和廣大員工要以先進典型為榜樣,進一步增強責任感、緊迫感和使命感,認清新形勢,樹立新觀念,適應新常態,在集團公司改革發展的實踐中,戮力同心,愛崗敬業,履職盡責,同舟共濟,共渡難關。

二、認清形勢,堅定戰勝困難的信心

今年以來煤炭行業的經濟形勢日趨嚴峻,公司面臨著安全生產、經濟運營、產品銷售、歷史包袱、企業穩定等諸多方面壓力,面對困難和壓力,信心比黃金更重要,各級黨組織和全體黨員要始終保持昂揚向上的精神狀態,增強危機意識和責任意識,通過層層傳導壓力,落實責任,引導廣大員工正確認識我們所面臨的困難和優勢,激發起大家攻堅克難的勇氣,消除等靠要、慵懶拖思想,高唱《國際歌》,凝心聚力,背水一戰,盡快走出低谷,實現健康發展。

面對嚴峻形勢,在看到困難的同時,更要看到我們的優勢所在,看到公司的有利條件,進一步增強我們戰勝困難的信心。省委省政府為解決煤炭行業困難采取的扶持政策,是我們戰勝困難走出困境的根本保證;省國資委、吉煤集團的高度重視和大力支持,是我們戰勝困難走出困境的堅強后盾;我們采取的加大科技投入和人才引進措施,是我們戰勝困難走出困境的基礎保障;吉林省農牧科技公司的成立,是我們戰勝困難走出困境的改革先驅;我們有一支經歷過嚴峻考驗,敢打硬仗、能打勝仗的管理團隊和員工隊伍,是我們戰勝困難走出困境的力量源泉。這些優勢和有利條件,是我們戰勝困難的法寶。今年,扭虧為盈是我們的奮斗目標,按照“減少一個虧損點,扭虧三個虧損點,打造兩個新的經濟增長點”工作思路,我們順利實施了杉松一礦關閉,減少了一個虧損點,卓越公司、龍馬煤礦、生物公司,制定了切實可行的扭虧方案和奮斗目標,各公司班子和全體員工,士氣高漲,干勁十足,群策群力為扭虧為盈在拼搏奮斗;現代農牧業項目正在如火如荼的建設中,年底將竣工投產,蛋品深加工項目建設前期工作正在緊張籌備中,已基本確定落戶長春新區,這將成為我們兩個新的經濟增長點。“十三五”末,正方公司營業收入將達到56億元,卓越公司營業收入將達到5億元,蛋品深加工項目營業收入將達到810億元,整個農牧科技公司將達到20億元以上規模,除了正方,我們至少再有一家企業上市。那時,我們真正實現了杉礦集團的轉型發展,我們煤礦的干部員工才有了新的生存空間,我們企業的發展平臺才算真正打開。我們所有杉礦人都會為此感到驕傲和自豪。所以,我們必須要有清醒的認識。只要能夠把握優勢,增強信心,找準定位,真抓實干,以更加開闊的思路、更加務實的作風、更加有力的措施,立足崗位,務實進取,就一定能夠克服困難,走出困境,取得最后勝利。

三、落實責任,保持反腐倡廉高壓態勢

在企業改革發展的關鍵時期,各級黨委要高度重視,把黨風廉政建設擺上重要議事日程。一要明確責任主體。各級黨委要承擔起黨風廉政建設主體責任,真正成為領導主體、落實主體和工作主體。要堅持“嚴”字當頭,嚴格要求,嚴明紀律,嚴加管理,嚴厲問責,使管黨治黨真正嚴起來。要從組織領導、選人用人、作風建設、支持辦案、強化教育等方面落實主體責任;黨委書記作為黨風廉政建設第一責任人,時刻把沉甸甸的責任記在心上、抓在手上、扛在肩上、落實在行動上,自覺當好主體責任的領導者、推動者和執行者,抓好班子、帶好隊伍、作出表率。二要強化監督責任。各級紀委要按照“三轉”要求,切實履行監督責任,要認真落實好加強組織協調、維護黨的紀律、加強監督檢查、嚴肅查辦案件、加強制度建設等方面的具體工作任務,不斷加大監督檢查和執紀問責的力度;班子其他成員要認真履行“一崗雙責”,把黨風廉政建設融入分管業務之中,看好自己的門,管好自己的人,干好自己的事。三要完善制度建設。不斷完善反腐倡廉制度體系,進一步健全黨內監督制度、選人用人管人制度和“三重一大”決策等方面制度;要強化制度執行力,嚴肅查處違反制度、不守規矩的違紀行為,努力形成“不敢腐、不能腐、不想腐”良好氛圍。

四、創先爭優,提升黨建工作水平

要堅持把創先爭優作為加強黨的基層組織建設的經常性、常態化工作,貫穿到基層黨建工作全過程,推進企業各項工作再上新臺階。一要加強思想建設,組織黨員和領導人員認真學習中國特色社會主義理論,學習習近平總書記的重要講話,做到真學真懂真信真用,通過學習進一步堅定理想信念;要緊密結合員工的思想實際,有針對性地做好思想政治工作,引導員工與企業同呼吸,共命運,愛崗敬業,無私奉獻;要繼續深化“同舟共濟渡難關,搶抓機遇謀發展”主題教育實踐活動,引導廣大員工進一步認清形勢,明確任務,堅定信心,立足崗位,爭做貢獻。二要把好選人用人關口。把領導干部隊伍建設作為管全局、管長遠的大事來抓,堅持正確的用人導向,選好領導人員,配強領導班子,發揮好領導干部的表率帶頭作用,努力建設一支能力強、素質高、政治堅定、作風硬朗、經得起考驗的高素質的領導干部隊伍。三要加強基層組織建設。要把創先爭優、加強基層組織建設作為長期任務,常抓不懈,把創先爭優融入基層黨組織和黨員的日常工作,不斷激發基層黨組織和黨員追求先進、爭當優秀的內生動力;繼續深化標準化黨支部創建活動,不斷完善“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”,充分發揮典型的引領示范作用,使每個支部都成為一個堅強的堡壘;繼續深化“過五關、提素質、樹形象”活動,不斷提高支部書記隊伍整體素質;繼續深化“亮出黨員身份,彰顯先鋒作用”活動,充分發揮黨員先鋒模范作用,使每一名黨員都成為員工信服的標桿。

五、勇立排頭,在企業發展中發揮模范帶頭作用

越是困難的時候,越需要黨組織和黨員發揮自身優勢,把黨建工作、思想政治工作更好地融入到安全生產、經營管理、和諧穩定工作當中,不等不靠,主動出擊,發揮模范帶頭作用。一要在安全生產上發揮模范作用。在安全上我們有過深刻的教訓,這些教訓,足以讓我們時刻保持警醒。安全生產是企業發展的基礎和前提,安全出事故,是損失更是災難,不僅是家庭的災難,更是企業的災難;不僅是自己的災難,還是同行的災難;停產整頓,甚至復工無望,還談什么發展,還談什么未來?特別是我們在轉型發展的關鍵時刻,決定著杉礦人的生存與未來,龍馬煤礦是我們轉型發展的壓倉石,正方、卓越是我們轉型發展的主力,無論誰出了安全事故,都將是企業無法承受的打出,都會影響甚至阻礙我們的發展。所以,我們要深刻認識到安全生產的重大意義,任何時候、任何人都不能放松安全工作。要進一步筑牢“生命至上、安全第一”理念,要發揮各級黨組織和全體黨員要作用,帶頭學習安全知識,帶頭提高業務技能,帶頭遵守規章制度,帶頭發揮“三醒”安全管理體系建設在安全工作中的作用,切實做到個人無“三違”、身邊無事故,為廣大員工當標桿、做表率。二要在推動企業扭虧上發揮模范作用。科學研判面臨的形勢,明確目標任務,細化工作措施,這是我們在逆境中求生存、促轉型、保發展的必然選擇。各級黨組織要提高認識,提倡艱苦奮斗、勤儉節約,做好長期過緊日子、苦日子的思想準備,處處精打細算,事事厲行節約,把每分錢都用在刀刃上,花在刀尖上;要進一步強化管理,開源節流,搞好修舊利廢,節支降耗,杜絕鋪張浪費,要向安全生產要效益、向改革要效益、向結構調整要效益、向精細管理要效益、向產品營銷要效益、向技術創新要效益,通過不懈努力,把成本降下來,把效益提上來,打好扭虧為盈攻堅戰。節支降成工作,龍馬煤礦為我們做了一個很好的表率。三要在深化改革上發揮模范作用。深化改革,我們走在了其他兄弟單位的前列,農牧科技公司的成立是我們改革發展的重要一步,目前,公司已經出臺了多項改革措施,包括管控模式的改革、生產結構、產業結構的調整等等,下半年我們的改革力度還要加大。這是我們應對當前困難的必經之路。對此,各級黨組織和全體黨員要有正確的認識,充分發揮黨組織政治優勢,發揮主觀能動性,敢闖敢試、敢為人先,積極支持改革、參與改革,做改革的先鋒,做員工的帶頭人。四要在開拓創新上發揮模范作用。各級黨組織和全體黨員必須始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態,用新思路、新舉措指導本職工作,絕不能滿足現狀、僵化停滯,因循守舊、不思進取。要解放思想、實事求是,進一步樹立科學發展意識,不斷研究新情況,解決新問題;要增強創新意識,挖掘創新潛能,發揮創新才干,大膽嘗試,積極探索,用創新的作風,創新的態度,創新的手段不斷推進各項工作向更高目標邁進。五要在和諧建設上發揮模范作用。越是困難時期,越要鼓足奮發向上的勇氣,凝聚推動發展的力量,唱響和諧進取的強音。在當前經濟極端困難的情況下,我們更加需要和諧穩定的環境,更加需要各級領導和廣大員工團結一心、同舟共濟。各級領導人員和廣大員工,特別是黨員領導人員要從大局出發?多理解、少抱怨,多協調、少扯皮,多思考、少失誤,多落實、少敷衍,立足本職,積極奉獻;要充分發揮黨組織的政治優勢,深入開展一對一、面對面的思想交流,了解員工所想、所需、所盼,及時解疑釋惑、疏導情緒,有針對性地做好思想政治工作,統一思想,鼓舞斗志;要繼續深化“關愛員工、感恩企業”活動,引導廣大員工知恩于心,感恩于行,盡職盡責地做好本職工作;繼續推進企業文化建設,發揮企業文化“凝心、聚力、塑形、鑄魂”的作用,不斷提升企業核心競爭力;繼續實施民心工程,把涉及員工切身利益的好事實事落實到位,研究探索困難員工幫扶救助方式方法,力求在培植造血功能上取得新突破。

同志們,新使命催生前進動力,新考驗召喚我們擔當作為。讓我們緊密團結起來,用共產黨員與時俱進、奮發有為的創新實干精神,以飽滿的熱情,以務實的作風,腳踏實地、兢兢業業,勵精圖治,為集團公司盡快走出困境,開創轉型發展新局面,實現平穩健康可持續發展而努力奮斗!


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